Tại chương trình, các cán bộ Công đoàn được nghe giới thiệu một số nội dung trọng tâm về công tác quan hệ lao động; các nội dung cơ bản về Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; nội dung và cách thức thương lượng tập thể và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể dành cho cán bộ Công đoàn.
* LĐLĐ TP HCM sáng cùng ngày đã có công văn yêu cầu LĐLĐ TP Thủ Đức, LĐLĐ các quận, huyện; Công đoàn ngành, sở, khối, tổng công ty báo cáo về tình hình tăng lương tối thiểu (LTT) vùng đối với người lao động theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ. Ngoài báo cáo cụ thể số Công đoàn cơ sở đã tham gia điều chỉnh LTT vùng, các Công đoàn cấp trên cần cập nhật danh sách doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở nhưng chưa điều chỉnh LTT vùng và số doanh nghiệp có trao đổi ý kiến với Công đoàn khi điều chỉnh LTT vùng.
H.Đào - T.Nga
(Nguồn: https://nld.com.vn/cong-doan/nang-kien-thuc-ky-nang-cho-can-bo-cong-doan-20220905202357222.htm)