Ông Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Hải Nguyễn
Dịch COVID-19 ảnh hưởng đến thành lập công đoàn cơ sở
Tham dự buổi làm việc còn có ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các Phó Chủ tịch: Trần Văn Thuật, Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu.
Ông Nguyễn Đình Khánh, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, các chỉ tiêu và nội dung trọng tâm của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam được tập trung triển khai và tổ chức thực hiện đồng bộ, cơ bản đến nay, hầu hết các chỉ tiêu lớn, chỉ tiêu cốt lõi của Nghị quyết đã được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương thực hiện hàng năm đều đạt và vượt.
Về công tác xây dựng, phát triển tổ chức công đoàn và đoàn viên, hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khảo sát tình hình doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở thuộc địa bàn phân cấp quản lý làm cơ sở giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, cơ bản đều đạt và vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.
Từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn đã thành lập được 1.129 công đoàn cơ sở (trong đó thành lập được 876 công đoàn cơ sở doanh nghiệp có 25 lao động trở lên), phát triển 296.208 đoàn viên. Tuy nhiên, trong năm 2020 và 6 tháng đầu năm 2021, trước tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở gặp không ít khó khăn trong việc tiếp cận doanh nghiệp, người lao động để tuyên truyền, vận động. Kết quả thành lập công đoàn cơ sở năm 2020 chưa đạt chỉ tiêu so với kế hoạch đề ra.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đề nghị, với đặc điểm là một tỉnh đông công nhân lao động (nhiều hơn dân cư địa phương), Công đoàn cần có tiếng nói trong hình thành chính sách của địa phương để đảm bảo cho những đối tượng này được thụ hưởng. Cùng với đó, cần giữ vững mối quan hệ lao động hài hoà trên địa bàn; tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn từ cấp tỉnh đến cơ sở…
Nâng cao chất lượng thoả ước lao động tập thể
Phát biểu kết luận buổi làm việc, ông Nguyễn Đình Khang cho biết, thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã có tinh thần đổi mới nhanh nhạy, bám sát vào chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cấp uỷ, chính quyền địa phương. Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã dẫn đầu cả nước trong triển khai mô hình, giải pháp, cách làm có hiệu quả; kịp thời báo cáo đề xuất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để có chính sách, giải pháp, tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện.
Nhận định Bình Dương là một địa bàn trọng yếu trong hoạt động công đoàn, ông Nguyễn Đình Khang đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh cần nêu rõ hơn thực chất hoạt động của công đoàn các cấp, nhất là công đoàn cơ sở; chất lượng của chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở; những hoạt động của công đoàn cơ sở đã thực sự thiết thực với đoàn viên, người lao động?
Ông Nguyễn Đình Khang cũng đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh cần làm rõ nguyên nhân và giải pháp đối với những nội dung, chỉ tiêu chưa đạt được, như về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp; chất lượng thoả ước lao động tập thể…
Để hoàn thành được các mục tiêu đặt ra, ông Nguyễn Đình Khang đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh cần tranh thủ tối đa sự chỉ đạo, lãnh đạo sát sao của cấp uỷ chính quyền địa phương để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức mình, nhất là những vấn đề về an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; phát triển đoàn viên, thành lập cơ sở; phòng chống dịch COVID-19.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng nhấn mạnh, Liên đoàn Lao động tỉnh cần tập trung quan tâm đến phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, trước hết phải thành lập được công đoàn cơ sở tại 100% các doanh nghiệp có trên 25 lao động.
Cùng với đó, tăng cường bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở, chú ý đến khâu lựa chọn người làm chủ tịch công đoàn cơ sở; đổi mới hoạt động của tổ chức công đoàn, đặc biệt là chức năng đại diện, bảo vệ đoàn viên, người lao động thông qua xây dựng pháp luật, góp ý cho chính sách pháp luật liên quan đến người lao động; thông qua ký kết thoả ước lao động tập thể…
Ông Nguyễn Đình Khang chỉ đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương nghiên cứu để thí điểm thành lập trung tâm tư vấn và hỗ trợ người lao động để hỗ trợ cho những công nhân lao động, nhất là công nhân lao động nhập cư. Trung tâm sẽ hoạt động trên tinh thần là đơn vị tự chủ, trên cơ sở “đặt hàng” của Liên đoàn Lao động tỉnh. Trung tâm không chỉ tư vấn, trợ giúp pháp lý như trước đây mà còn hỗ trợ về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở…