CĐVN đang ở thời điểm có tính bước ngoặt

Tại phiên trọng thể diễn ra sáng 25.9, thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, đồng chí Bùi Văn Cường trình bày báo cáo tóm tắt của BCH Tổng LĐLĐVN khóa XI. Trong đó nhấn mạnh, 5 năm qua, nhất là ở nửa cuối nhiệm kỳ, CĐVN đã đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả và hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ, chỉ tiêu chủ yếu do Đại hội XI CĐVN đề ra.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng (thứ ba từ phải sang) tặng lẵng hoa chúc mừng tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: SƠN TÙNG

Hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được tập trung đầu tư với nhận thức mới, tư duy mới, bước đầu tạo sự khác biệt giữa NLĐ là đoàn viên CĐ với NLĐ chưa là đoàn viên CĐ, tạo sự lan tỏa rộng và sức thu hút của tổ chức CĐVN.

Chương trình phúc lợi đoàn viên CĐ, năm Vì lợi ích đoàn viên CĐ lần đầu tiên được tổ chức, Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Mái ấm CĐ và nhiều hoạt động ý nghĩa khác được nâng tầm hiệu quả, đã góp phần thiết thực chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ.

Việc tham mưu, đề xuất với Đảng và Chính phủ về Đề án đầu tư xây dựng các thiết chế của CĐ tại các KCN - KCX và tổ chức đầu tư, xây dựng các thiết chế tại những địa phương có nhu cầu lớn về nhà ở, nhà trẻ, nơi vui chơi, giải trí của công nhân; tham gia cùng chính quyền các địa phương và DN giải quyết các nhu cầu cấp thiết về đời sống của NLĐ là những việc làm thiết thực, hiệu quả, chăm lo thực chất hơn cho đoàn viên, NLĐ.

CĐ đã tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ với 521 văn bản góp ý kiến, đề xuất; vai trò, trách nhiệm đại diện NLĐ trong Hội đồng Tiền lương quốc gia được thực hiện tốt, góp phần điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng tăng trên 55% so với đầu nhiệm kỳ.

Công tác thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện TƯLĐTT có chuyển biến mới. Đến nay, toàn hệ thống đã ký kết được 27.866 bản TƯLĐTT, tăng 5% so với đầu nhiệm kỳ.

Sự lãnh đạo của Đảng là nhân tố quyết định thắng lợi trong hoạt động CĐ

Theo đồng chí Bùi Văn Cường, sau 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XI CĐVN, đại hội rút ra 5 bài học kinh nghiệm: Sự lãnh đạo của Đảng là nhân tố quyết định thắng lợi trong hoạt động CĐVN; quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên, lấy lợi ích là một trong những điểm quan trọng để tập hợp, thu hút NLĐ đến với tổ chức CĐ; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ; Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động CĐ, kịp thời thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của tình hình thực tế. Chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ đáp ứng phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ trong tình hình mới.

Đại hội XII CĐVN quyết định mục tiêu là nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo lợi ích đoàn viên, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và NLĐ, vì việc làm bền vững, đời sống ngày càng cao. Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp CĐ tập trung thực hiện 3 khâu đột phá: Đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động; chăm lo lợi ích đoàn viên, đại diện, bảo vệ NLĐ; xây dựng đội ngũ CĐ, nhất là đội ngũ chủ tịch CĐCS ở khu vực ngoài nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; xây dựng nguồn lực CĐ đủ mạnh, đẩy mạnh công tác truyền thông CĐ đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.

Các cấp CĐ sẽ tập trung nguồn lực để tạo sự chuyển biến mạnh về chất lượng và hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo lợi ích, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, NLĐ; đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh, phát huy hiệu quả các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng công tác nữ công, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ những NLĐ nữ trong tình hình mới; xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác tài chính CĐ, chủ động hội nhập quốc tế, nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại; đổi mới mạnh mẽ công tác chỉ đạo và phương thức hoạt động của các cấp CĐ.