Nâng cao hiệu quả của Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo tự tạo việc làm

Sản phẩm của các Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo tự tạo việc làm phù hợp với nhu cầu, điều kiện của CNLĐ, đặc biệt CNLĐ nghèo, không có tài sản thế chấp, có nguyện vọng vay vốn nhưng cơ hội tiếp cận các nguồn vốn vay tín dụng chính thức khác thấp. Chính từ nguồn vốn từ các quỹ này đã giúp hàng triệu CNLĐ vượt qua thời điểm khó khăn, có cuộc sống ổn định.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh Nam Dương

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh Nam Dương

Đây là một phần nhận định của Ban Chính sách, kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng Tổng LĐLĐVN được nêu ra tại Hội nghị tập huấn “Chương trình dự án tài chính vi mô của CĐ” do Tổng LĐLĐVN khai mạc sáng ngày 7.11 tại TP.Hồ Chí Minh. Hội nghị có gần 60 cán bộ CĐ ở một số tỉnh, thành phía Nam tham gia dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu.

Báo cáo của Ban Chính sách, kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng Tổng LĐLĐVN cũng cho biết, đến nay nguồn quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo tự tạo việc làm ở 11 LĐLĐ tỉnh, thành đã cho vay khoảng trên 371.000 lượt người/năm. Trong đó Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo tự tạo việc làm của LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh đứng đầu với trên 350.000 lượt người vay/năm.

Các đại biều tham dự hội nghị. Ảnh Nam Dương
Các đại biều tham dự hội nghị. Ảnh Nam Dương

Bên cạnh những hiệu quả thiết thực, hoạt động của quỹ còn tồn tại một số hạn chế như: nhu cầu vay vốn là rất cao, nhưng nguồn vốn hạn hẹp do khó khăn trong huy động nguồn vốn nên không đáp ứng đủ nhu cầu cho vay của CNVCLĐ; các quỹ chưa có sự tách bạch về chính sách cho vay giữa khách hàng là CNLĐ và lao động tự do…

Chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh hoạt động tài chính vi mô của CĐ rất quan trọng, giúp đoàn viên CĐ, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tiếp cận nguồn vốn kịp thời để giải quyết những nhu cầu bức bách trong cuộc sống, tạo thêm được việc làm và thu nhập.

Đây cũng là kênh quan trọng để gắn kết CĐ với đoàn viên, CNLĐ. Do đó, các đại biểu cần chia sẻ những kinh nghiệm trong quá trình hoạt động, quản lý quỹ một cách thẳng thắn để giúp cho hoạt động của các quỹ ngày một tốt hơn.

Đối với các LĐLĐ tỉnh, thành phố đã có quỹ phải thực hiện đúng quy định của pháp luật, hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN về tổ chức và hoạt động của quỹ, đồng thời rà soát các nguồn lực tài chính ở địa phương để tạo điều kiện hỗ trợ nguồn vốn vay cho quỹ, đảm bảo quỹ phát triển, bảo toàn vốn.

Đối với các LĐLĐ tỉnh, thành phố chưa có quỹ cần nghiên cứu, khảo sát về nhu cầu vay vốn từ quỹ của CNLĐ trên địa bàn, căn cứ nguồn tài chính CĐ tích lũy, khả năng thu hút các nguồn vốn hỗ trợ từ địa phương, xây dựng chủ trương thành lập quỹ theo quy định của pháp luật.

Việc tập huấn sẽ giúp cho cán bộ CĐ ngâng cao trình độ nghiệp vụ đối với hoạt động cho CNLĐ vay vốn tự tạo việc làm. Ảnh Nam Dương
Việc tập huấn sẽ giúp cho cán bộ CĐ ngâng cao trình độ nghiệp vụ đối với hoạt động cho CNLĐ vay vốn tự tạo việc làm. Ảnh Nam Dương

 Trường hợp chưa có chủ trương thành lập quỹ hoặc chưa đủ điều kiện thành lập quỹ thì nghiên cứu cơ chế phối hợp với các quỹ trợ vốn trong cùng hệ thống để tham gia, tổ chức trợ vốn cho CNLĐ.

Trong hai ngày 7,8.11, các đại biểu sẽ nghe, thảo luận Báo cáo tóm tắt kết quả trợ vốn cho CNLĐ nghèo tự tạo việc làm theo Quyết định số 654/QĐ-TLĐ; đăng ký chuyển đổi, hoạt động theo chương trình dự án tài chính vi mô theo Quyết định 20/2017/QĐ-TTg; Hướng dẫn nghiệp vụ tổ chức, quản lý hoạt động tín dụng đối với NLĐ vay vốn từ Quỹ trợ vốn/chương trình dự án tài chính vi mô của CĐ…

https://laodong.vn/cong-doan/nang-cao-hieu-qua-cua-quy-tro-von-cho-cnld-ngheo-tu-tao-viec-lam-764547.ldo

 

Date : 11-11-2019
Tags:

Bài viết liên quan